外傭工資2023│外傭工資包含哪些?外傭工資最低開支表!家傭保險推薦

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外傭工資2023│聘請外傭時,需遵守一系列規定和要求。外傭工資包括了各種強制性的員工福利,還可能存在額外的非強制性獎金和其他費用。本文全面拆解外傭工資項目、可能性費用,以及相關外傭保險推薦。

溫馨提示:本文表格皆可左右滑覽。

外傭工資2023│外傭工資項目表

外傭工資項目表

項目花費
每月最低工資HK$4,730
膳食津貼HK$1,196
工資支付方式-英語支票
-中文支票
-銀行轉帳
-現金
來回機票疫情後約HK$2,500
外傭保險依據保單年限

聘請外傭最低開支表

項目開銷
外傭兩年最低工資HK$113,520
往返香港機票HK$3,000
家傭保險(兩年期)HK$1,000
交通津貼HK$200
總計HK$117,720

1. 外傭工資:最低工資

最低工資標準在不同行業中存在差異。最低工資由香港政府每年審查,並適用於在生效日期或之後簽訂的所有新合同。因此,在簽署新合同之前,務必檢查有關外傭最低工資的最新規定。

自2022年10月1日起,外籍家庭傭工的最低工資為每月4,730港元。適用於所有在2019年9月28日至2022年9月30日之間簽訂的合約。

違法之僱主,最高處以3年監禁和35萬港元罰款。

2. 外傭工資:膳食津貼

膳食津貼同樣是每年調整,僱主務必檢查有關外傭膳食津貼的最新規定。

根據現行法規,僱主有兩個選擇:

  1. 向外傭提供免費膳食
  2. 每月支付膳食津貼

從2022年10月1日起,膳食津貼增加23港元,最少每月1,196港元。適用於所有在2019年9月28日至2022年9月30日之間簽訂的合約。

違法之僱主,最高處以3年監禁和35萬港元罰款。

3. 外傭工資:支付方式

僱主可與外傭自行商議工資支付方式,包括支票、銀行轉賬或現金等。

外傭工資支付方式推薦度注意事項
支票優先1.僱主應保留支付紀錄
2.要求外傭留簽收單據
銀行轉帳優先1.僱主應保留支付紀錄
2.要求外傭留簽收單據
3.直接存入外傭個人銀行戶口
現金次優1.僱主應保留支付紀錄,如銀行取錢證明
2.要求外傭留簽收單據,或簽名蓋章

僱主要特別注意讓外傭簽收工資單據,勞工處提供各種語言的收據樣本可供參考,包括

4. 外傭工資:僱主須支付外傭醫療費

據《僱員補償條例》,僱主須為外傭購買勞保之外,還須承擔其醫療費用,無論外傭是否因工作受傷,只要在職期間生病、受傷,僱主都必須支付所有醫療費用,包括診療費、住院費等。

通常,會建議僱主聘請外傭之前購買家庭僱傭保險,以備不時之需。

外傭感染新冠肺炎怎麼辦?

部份保險公司會就其醫療開支實報實銷。

外傭因病去世怎麼辦?

僱主須將外傭遺體送回其國家,但若有保險,便可向保險公司索賠。

家傭保險計劃的「臨時工補償」是甚麼?

部份家傭保險計劃,能夠幫助僱主在外傭診療、病假、住院期間,聘請本地臨時工的開銷賠償。

6. 外傭工資:僱主須支付外傭往返香港的機票費

不論是合同開始或結束,一旦確定要聘請外傭時,僱主都須支付其往返香港的機票費用,以及期間的交通與膳食津貼。

根據經驗,東南亞往返香港的機票費落在1500港元上下不等;在交通、膳食津貼方面,通常是在上任日、離職日各支付100港元。

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7. 外傭工資:獎金與獎勵

僱主在與外傭簽約時,除了提供高薪以回應其良好技能外,還可以考慮支付獎金或定期評估工資水平,能夠藉此激勵外傭表現,保持僱主與外傭之間的良好關係。

雖獎金/獎勵不是強制性的,但在香港外傭家庭很常見,下列是常見的外傭獎金/獎勵形式:

  • 現金獎金
  • 帶薪休假
  • 加薪
  • 禮物
  • 特定節日禮物,如聖誕節、復活節、農歷新年、外傭生日等

8. 外傭工資:僱主提前終止合約應支付項目

如果僱主希望與外傭終止合同,需要支付以下費用:

  • 一個月的書面通知期或一月份的代通知金。
  • 未支付的工資。
  • 工資代替未使用的年假,以及按比例計算的年假薪酬。
  • 工資代替未使用的有薪休假。
  • 長期服務金或遣散費(適用時)。
  • 根據外籍家庭傭工合同規定需要支付的其他費用,例如返回原居地的旅費、膳食津貼和交通津貼等。

9. 外傭工資:終止外傭合約時,僱主須遣散費/長期服務金

項目遣散費長期服務金
僱主須支付情況1. 外傭被解僱前,已為同僱主工作滿2年
2. 外傭被裁員,或在合約期滿後未能續約
1. 外傭已為同僱主工作滿5年
2. 外傭被解僱,並非因裁員或嚴重過失
3. 合約期滿後未能續約
4. 獲註冊醫生/中醫出具醫師證明其永久不適任,並提出辭職
5. 年齡為65歲或以上,因年老而辭職
6. 在職期間去世
僱主無須支付情況若僱主在合約終止日或期滿前7日以上書面要求續約,外傭不合理拒絕
注意事項1. 僱主無需同時支付遣散費和長期服務金
2. 外傭僅能領取遣散費、長期服務金其中一項
3. 因裁員而被解僱的外傭,可獲遣散費,但無法獲得長期服務金
4. 遣散費/長期服務金計算方式:(每月工資 × 2/3) × 服務年資
-不足一年的服務年期則按比例計算

外傭工資2023│家傭保險比較

保險公司FWDAllied WorldGeneraliZurich
計劃名稱家傭全保計劃「持家樂」計劃三家庭僱傭保險「傭易保」家傭保障計劃
每年保費HK$589.48HK$715.11HK$480HK$946
特色-無等候期
-自動轉賬賠償醫療費用
-出示醫療卡
-免費使用指定網絡醫生
附加償還貸款保障20次網絡門診醫療保障
門診保障額HK$4,000HK$1.2萬HK$5,000HK$1.2萬
住院及手術保障額HK$3萬HK$8萬HK$2.5萬HK$8萬
牙科費用HK$2,000HK$3,000HK$2,500HK$2,000


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常見問題

外傭工資具體包括哪些項目?

工資、膳食津貼、來回機票、外傭保險…點此了解

為什麼需要時常注意外傭最低工資水平?

因為勞工局規定…點此了解

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